こんにちは、PIVOT のPR、大場です。
2020年、新型コロナウィルスの脅威により、いまだかつてない恐怖と混乱の渦に飲み込まれました。いつも当たり前にできていたことができなくなるストレスと、それに伴う痛みは想像すらしていないものでした。
私たちPIVOTも、出来ることを出来る範囲で、知恵と工夫を振り絞り、やれることを模索しています。もともと、リモートワークの取り組みは地盤があり、それほど大きな混乱もなく、比較的スムーズに全社員が実施することができたのは、とても幸いなことでした。お客様との商談やコミュニケーションについても、今までの地盤で得たものを基に、極力ご負担のないよう対策を行っています。
そんな渦中で迎えた春。うれしいことに、６人の新卒メンバーがPIVOTにJOINしてくれました！何か月も前からお互いに準備をし、楽しみにしていた入社です。しかし、当たり前だと思っていた歓迎のセレモニーも、入社後の研修プログラムも、すべて計画通りには進行できません…。
そして否応なく「完全フルリモート」で、彼らの社会人生活がスタートすることとなりました。それは、研修だけではなく、先輩社員との顔合わせ、オフィスへの通勤、同期とのコミュニケーションなど…様々な弊害がありました。
ネオ・デジタルネイティブ世代 = デジタルポジティブ世代⁈
入社直後からの完全リモート研修など、数か月前までは信じられなかった試みなわけで、これはきっと、なにか新しい収穫があるのでは？ということで、新卒のリモート研修の様子を取材させてほしいと、研修の監督に申し出ました。
取材を申し込んだ時点では、どうしてもリモートが故の"弊害"ばかりに目が向いてしまいがちで、苦労話や辛い話も多いのかな…なんて思っていました。ところが、彼らから伝わってくる完全リモート研修の現場感は、前向きなものが多そうで驚きました。
もちろん、辛い事や大変なこと、残念なことも山積の中ではありますが、幼いころからデジタルに慣れ親しんだ彼らの経験談からは、新しい時代の働き方を想像＆創造できるヒントがある気がします。
そこで！彼ら６人の「完全リモート研修にまつわるブログ」を共有させて頂こうと思います。彼らが、自分自身の切り口で、感じた事をブログにまとめていきますので、順にこちらで紹介していきます！
【Vol.1】入社直後からフルリモート！PIVOT新卒のお仕事事情！
Division.1 石田
【Vol.3】ルーキーエンジニアが快適なリモートワーク環境を手に入れるまで
Division.2 鶸田
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